Changer de logiciel de paie 01.10.23
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La nouvelle année amène souvent avec elle une envie de changement. Il est peut-être temps de changer de logiciel de paie ?
Le choix d’une solution paie est une décision importante à prendre au sein d’une entreprise. Elle doit proposer toutes les fonctions essentielles tout en restant simple à maitriser. On compte encore plus de 33% d’erreurs commises par les entreprises sur les bulletins de paie. Cependant, avant d’effectuer cette modification, il est important de se poser certaines questions afin d’établir un cahier des charges de votre demande. Plusieurs points sont à prendre en compte. Notamment au niveau de votre entreprise, de vos besoins, de votre infrastructure et bien-sûr de la solution paie envisagée. Pour faciliter cette démarche, voici quelques questions fondamentales à se poser avant de passer le cap.
Pour votre entreprise :
- Quelles difficultés rencontrez-vous avec votre logiciel actuel ?
- Quelles sont les tâches qui génèrent le plus d’erreurs ?
- Comment gérez-vous la paie en interne ?
Vos besoins :
- Quelles sont les fonctionnalités nécessaires ? Des fonctionnalités RH, la mise à jour de la veille réglementaire, des fonctions analytiques ?
- Quelles précautions techniques sont exigées ? Il est important de choisir une solution compatible avec nos équipements déjà existants pour ne pas avoir à les changer par obligation une fois la nouvelle solution paie déployée.
Votre infrastructure :
- Est-ce que votre entreprise possède un système de sauvegarde des données ?
- Est-ce qu’une remise à niveau de votre infrastructure est-elle nécessaire pour avoir une utilisation optimale du logiciel ?
La solution paie :
- Quelle solution est la plus adaptée à mon secteur d’activité ?
- La solution est-elle assez intuitive ?
- Faut-il un accompagnement lors du déploiement de la solution paie ?
- La solution est-elle évolutive ? Au niveau des nouvelles mentions légales par exemple.
Ces questions sont là pour vous aider à vous diriger vers le logiciel de paie le plus adapté à vos besoins. Pour une vue d’ensemble de nos solutions, cliquez ici.
Pour une analyse plus approfondie de votre situation, n’hésitez pas à nous contacter, nos experts paies sont là pour répondre à vos questions :
- Par mail : contact@groupecapinfo.fr
- Par téléphone : 05.57.77.82.04