Depuis le 1er janvier 2022, le bulletin de salaire doit obligatoirement faire apparaître une nouvelle rubrique libellée « montant net social ». Elle figure sur les fiches de paie, au côté du salaire brut, des cotisations salariales, du salaire net, et des autres contributions sociales et fiscales.

Cette disposition a été mise en place pour améliorer la transparence salariale et permettre aux collaborateurs de mieux comprendre leur rémunération. Le calcul se fait en additionnant le salaire net du collaborateur et les cotisations sociales patronales (contributions que l’employeur paie au système de sécurité sociale pour ses collaborateurs).

Ce que ça change pour le salarié :

Cette mention n’affecte pas le salaire net des salariés, qui reste inchangé. Elle permet simplement de mieux comprendre les charges sociales liées à l’emploi.

Le montant net social regroupe les cotisations pour : 

• La sécurité sociale 
• La retraite complémentaire 
• L’assurance chômage 

En regroupant ces cotisations sous une rubrique unique, les collaborateurs ont une vue d’ensemble plus claire de leur rémunération nette. 

Ce que ça change pour l’employeur :

De plus, en montrant le montant des cotisations prélevées, l’employeur met en évidence les avantages sociaux qu’il fournit aux collaborateurs.

Cette mesure a également pour but d’encourager la transparence et l’équité salariale. En connaissant le montant net social, les collaborateurs peuvent mieux comprendre les différences salariales entre les différents postes au sein de l’entreprise. 

D’un point de vue logiciel :

Vous trouverez ce changement dans la dernière mise à jour de votre logiciel de paie. Pour les utilisateurs SILAE, cette mise à jour se fait automatiquement, mais pour les autres, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de notre service commercial. 

Vous souhaitez nous contacter pour en savoir plus :

Par téléphone : 05.57.77.82.04

Par mail : contact@groupecapinfo.fr