►Depuis 2022, une nouvelle forme de cybermenace se développe : les fameuses « offres d’emplois » que vous recevez par SMS, sur WhatsApp ou encore par mail. Elles portent un nom : l’arnaque à la tâche. 

Quand l’emploi devient un appât 🎣

De nos jours, la recherche d’un revenu complémentaire est devenue courante, et certaines opportunités peuvent sembler trop belles pour être vraies. C’est le cas des « arnaques à la tâche » : ces escroqueries en ligne qui exploitent la quête de gains rapides. Le concept est simple, cela consiste à proposer à des internautes de réaliser de simples actions (cliquer, liker, noter des produits, suivre des comptes, etc.) en échange d’une rémunération présentée comme rapide et attractive.

C’est donc une fausse offre d’emploi en ligne déguisée sous forme de missions très simples dans le but de soutirer de l’argent aux victimes, en contrepartie de gains fictifs.

Voici quelques exemples de messages que l’on a tous reçus au moins une fois ces derniers mois : 👇

• “Nous recrutons des opérateurs marketing pour booster la visibilité de grandes marques. Salaire : 150 € par jour.”
  Après une phase de “formation gratuite”, on demande aux candidats de payer une caution de 100 € pour obtenir des missions réelles. La mission ne vient jamais, et la caution est perdue.
• “Devenez testeur de produits Amazon ! Gagnez 5 € par avis laissé, jusqu’à 200 € par jour.”
  Il est dirigé vers un site imitant Amazon. Après avoir rempli de faux formulaires et accumulé des “gains”, il doit verser 50 € de “frais de validation” pour débloquer son solde. L’argent est encaissé, mais les gains n’arrivent jamais.
• “Recevez 1 € par like, jusqu’à 100 € par jour. Simple et rapide !”
  Une fois inscrit sur une plateforme frauduleuse, l’utilisateur clique, voit son solde grimper… Mais pour retirer ses 50 premiers euros, on lui demande un versement préalable de 20 € en cryptomonnaie.

Pourquoi est-ce qu’elles fonctionnent  ?

Cette nouvelle forme de cybermenace se base sur un principe de psychologie très simple : la gamification. C’est-à-dire l’utilisation de mécanismes issus du jeu vidéo pour rendre l’expérience plus attractive, plus crédible et surtout… plus addictive. 🧠

Ces arnaques ne se contentent donc pas de vous promettre des rémunérations faciles, elles attirent votre curiosité de par la sensation d’être gratifié, d’avoir gagné quelque chose. Cela passe par une sensation de progression, une place dans un classement, ou encore des récompenses à gagner, selon les missions demandées dans le message.

Résultat ? Plus vous avancez dans les missions demandées, plus vous “gagnez”, et plus vous êtes tenté d’investir un petit montant pour “débloquer” le lot final. Ce mécanisme active le circuit de la récompense dans le cerveau : la dopamine crée un sentiment de plaisir immédiat et encourage la répétition du comportement. 💊

Alors qu’en réalité, c’est ce versement qui permet aux hackers de s’enrichir, et qui marque le moment où la victime perd réellement de l’argent.

Comment les identifier ?

Malheureusement, beaucoup se sont déjà fait avoir par ce type d’escroquerie. C’est pourquoi nous vous proposons une liste de conseils pour vous aider à les identifier et à les signaler. Vous pouvez donc les remarquer grâce à plusieurs éléments :

•  Le « trop beau pour être vrai » : des gains élevés, rapides et garantis pour un travail minime doivent éveiller les soupçons : « 150 €/jour pour liker des posts » est rarement vrai. 😅
• Un coup d’œil pour vérifier l’existence de cette société et de la personne qui vous a contacté. Toujours vérifier les informations reçues, surtout pour des offres d’emplois non sollicitées. ✅
• La demande de paiement ou demande d’envoi de données sensibles : une véritable offre d’emploi ne fait jamais l’objet d’un versement d’acompte, et ne nécessite pas immédiatement de documents personnels (RIB, photocopie de la CNI, etc). ⚠️
• Un lien suspect : toujours vérifier l’URL et se renseigner sur les informations fournies ainsi que la société avant de cliquer sur tous les liens. 🌐

Il existe bien d’autres manières de les identifier, mais déjà, cette liste vous permettra de sécuriser vos données ! En cas de doute, n’hésitez pas à bloquer le destinataire et surtout veiller à ne pas répondre. Si l’offre est bien réelle, contactez plutôt la société sur son portable générique, et demandez à discuter avec la personne concernée (souvent la chargée de recrutement).

Soyez donc vigilants face à cette cybermenace émergente, les hackers trouveront toujours des nouveaux moyens de venir perturber votre quotidien. Si vous avez une quelconque question sur le sujet ou que vous souhaitez davantage de précisions pour savoir comment mieux vous protéger, n’hésitez pas à nous écrire via notre formulaire de contact : https://groupecapinfo.fr/contact/